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May 21, 2022

El Comité de Igualdad Laboral y No Discriminación tiene la tarea de vigilar y dar seguimiento a las acciones que se realicen a favor de la equidad en la administración pública.

Con el objetivo de seguir cumpliendo con la Norma Oficial Mexicana 025 en Igualdad Laboral y No Discriminación y obtener la recertificación 2021, el Municipio de Querétaro realizó la sesión de instalación de este comité y tomó protesta a sus miembros que tendrán la tarea de vigilar y dar seguimiento a las acciones que se realicen en pro del derecho a la igualdad y no discriminación entre las y los trabajadores de la administración pública.

«Son muchos los avances que hemos tenido, el compromiso y la voluntad está, y hemos dado pasos importantes hacia nuestro objetivo, hoy desde este Comité contamos con más herramientas y líneas de acción precisas para seguir por esa vía», aseguró el Presidente Municipal de Querétaro, Miguel Parrodi, al reconocer que este es un tema en el que se debe seguir trabajando para procurar que a igual trabajo se de igual salario, que haya un ambiente laboral libre de acoso y hostigamiento, y se mantenga el reconocimiento al desempeño y el derecho a la capacitación.

Con ello, el Presidente Municipal hizo el llamado a las y los trabajadores a cumplir con los objetivos planteados en este tema que son a favor de las mujeres y de la inclusión a través de un trabajo con perspectiva transversal.

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